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企業(yè)人力資源管理師

時間：2022-12-31

　　企業(yè)人力資源管理師是什么，其實可以從企業(yè)人力資源管理師的基礎(chǔ)考試內(nèi)容中看出來，也就是人力資源管理工作六大模塊：人力資源規(guī)劃，員工招聘，員工培訓，績效考核，薪酬與社保，勞動關(guān)系。實際工作中細分如下：公司整個的未來規(guī)劃與發(fā)展(員工數(shù)量、崗位及人才培養(yǎng)等);招聘——就是根據(jù)公司每年的用工計劃(每年增加多少人數(shù)?需要新招多少應(yīng)屆畢業(yè)生等)到大學或社會上招人;員工培訓——就是根據(jù)各個崗位工作需要進行職業(yè)培訓;績效考核---簡單地說就是如何分配獎金以調(diào)動員工的積極性? 薪酬與社保——簡單地說就是每月要做員工工資發(fā)放、繳社保費等;勞動關(guān)系——簡單地說就是簽訂合同、勞動仲裁等。

　　企業(yè)人力資源管理師的報考條件

　　企業(yè)人力資源管理師考試分為一級、二級、三級、四級，四個考試等級，其中人力四級報考條件有連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)并取得結(jié)業(yè)證書等等。

　　四級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

　　1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

　　2、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)并取得結(jié)業(yè)證書。

　　3、具有以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校和技工學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。(以中級技能為培養(yǎng)目標的職業(yè)學校和技工學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校畢業(yè)班前一學期學生)

　　4、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校、高級技工學校和技師學院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校畢業(yè)班前一學年學生;大學專科及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校畢業(yè)班前一學年學生。

　　三級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

　　(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

　　(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

　　(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

　　(4)取得大學專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

　　(5)取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

　　(6)取得大學本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

　　(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。

　　二級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

　　(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

　　(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

　　(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

　　(4)取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

　　(5)具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

　　(6)具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

　　(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

　　一級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

　　1、具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

　　2、具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

　　3、具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

　　取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。